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一、媒介策划主管
工作职责：
1、协助拟定公司品牌推广策略，通过策划、组织实施相应的品牌活动及宣传，提升公司品牌影响力；
2、负责展会媒体合作项目的策划、洽谈、监督执行工作，保证展会媒体宣传力度。
3、负责与行业合作伙伴的合作项目，保证展会针对性的宣传与运营目的。
4、协助公司对外活动的组织计划及执行工作，何证各项活动的运营。
5、协助撰写新闻稿件、宣传创意等文字工作，保证传递公司宣传发展的要求。
任职要求：
1、新闻传播、中文、广告、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、2年以上媒介相关工作经验；
3、有极佳的沟通、谈判能力；
4、熟悉广告文案撰写、活动策划等企划运作流程，并在某一专业具有突出特长；
5、思维活跃，文笔流畅，具有较强的逻辑思维能力及创新能力；
6、熟练使用PPT、word、excel、等软件
7、执行能力强，适应快节奏、高压力工作环境；
8、有会展、媒体、公关公司行业工作经验者优先；
二、招商人员
岗位职责
1、通过电话进行对公司展会招商，与团队销售人员合作完成各项销售指标；
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
3、协调公司内部资源，促进销售进度，提高客户满意度；
4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判和签订。
任职资格
1、本科及以上学历，两年及以上销售工作经验；
2、具备良好的沟通技巧、亲和感，仪表整齐大方，普通话标准流利；
3、能够熟练使用办公软件，学习使用销售管理系统维护跟踪客户；
4、能够承受一定压力，具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志；
5、踏实肯干，富有团队合作意识，有极强的求知欲望和学习能力；
三、招商项目经理
岗位职责
1、带领团队完成公司制定的销售任务；
2、负责带领销售团队开拓新客户，维系老客户；
3、负责及时高效地解决团队在销售中遇到的问题；
4、负责团队的培训，推动团队成员个人能力的成长和业绩的提升；
5、负责公司制定的重要客户的跟进和维系或督促团队成员跟进和维系重要客户；
6、负责团队成员合同审核、后续服务的跟踪；
7、协助制定公司会展项目规划、制定销售目标、销售战略及销售执行和市场推广；
8、负责团队的绩效考核和向公司提供人事决策建议；
9、领导团队收集市场信息，负责整理归纳以及向公司领导层提出报告和建议；
10. 提供良好的客户服务，协调客户及公司各职能部门之间的关系
11、负责安排团队其它的日常事务性工作；
12、带领团队完成公司安排的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历，会展、市场营销专业优先；
2、2年以上展会展位销售经验，有丰富的业务经验，必须有展会展位销售团队管理经验；
3、较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力；
4、心理素质好，抗压能力强，有韧性；
5、英语熟练，写作能力强；
6、性格外向，积极进取，责任心强，良好的团队合作精神；
7、业务拓展能力强，有一定的客户资源优先；
8．具有较强的展览业务拓展及项目管理能力，执行力强；优秀的个人素质及团队领导能力。
一、媒介策划主管
工作职责：
1、协助拟定公司品牌推广策略，通过策划、组织实施相应的品牌活动及宣传，提升公司品牌影响力；
2、负责展会媒体合作项目的策划、洽谈、监督执行工作，保证展会媒体宣传力度。
3、负责与行业合作伙伴的合作项目，保证展会针对性的宣传与运营目的。
4、协助公司对外活动的组织计划及执行工作，何证各项活动的运营。
5、协助撰写新闻稿件、宣传创意等文字工作，保证传递公司宣传发展的要求。
任职要求：
1、新闻传播、中文、广告、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、2年以上媒介相关工作经验；
3、有极佳的沟通、谈判能力；
4、熟悉广告文案撰写、活动策划等企划运作流程，并在某一专业具有突出特长；
5、思维活跃，文笔流畅，具有较强的逻辑思维能力及创新能力；
6、熟练使用PPT、word、excel、等软件
7、执行能力强，适应快节奏、高压力工作环境；
8、有会展、媒体、公关公司行业工作经验者优先；
二、招商人员
岗位职责
1、通过电话进行对公司展会招商，与团队销售人员合作完成各项销售指标；
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
3、协调公司内部资源，促进销售进度，提高客户满意度；
4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判和签订。
任职资格
1、本科及以上学历，两年及以上销售工作经验；
2、具备良好的沟通技巧、亲和感，仪表整齐大方，普通话标准流利；
3、能够熟练使用办公软件，学习使用销售管理系统维护跟踪客户；
4、能够承受一定压力，具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志；
5、踏实肯干，富有团队合作意识，有极强的求知欲望和学习能力；
三、招商项目经理
岗位职责
1、带领团队完成公司制定的销售任务；
2、负责带领销售团队开拓新客户，维系老客户；
3、负责及时高效地解决团队在销售中遇到的问题；
4、负责团队的培训，推动团队成员个人能力的成长和业绩的提升；
5、负责公司制定的重要客户的跟进和维系或督促团队成员跟进和维系重要客户；
6、负责团队成员合同审核、后续服务的跟踪；
7、协助制定公司会展项目规划、制定销售目标、销售战略及销售执行和市场推广；
8、负责团队的绩效考核和向公司提供人事决策建议；
9、领导团队收集市场信息，负责整理归纳以及向公司领导层提出报告和建议；
10. 提供良好的客户服务，协调客户及公司各职能部门之间的关系
11、负责安排团队其它的日常事务性工作；
12、带领团队完成公司安排的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历，会展、市场营销专业优先；
2、2年以上展会展位销售经验，有丰富的业务经验，必须有展会展位销售团队管理经验；
3、较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力；
4、心理素质好，抗压能力强，有韧性；
5、英语熟练，写作能力强；
6、性格外向，积极进取，责任心强，良好的团队合作精神；
7、业务拓展能力强，有一定的客户资源优先；
8．具有较强的展览业务拓展及项目管理能力，执行力强；优秀的个人素质及团队领导能力。
