宝宝树2020年数据显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%，其中95后全职妈妈占比达82% 。

图片来源：2019年度中国家庭孕育方式白皮书 | 宝宝树

　　在微博上，#95后全职妈妈占比八成#话题阅读量达2.1亿，引发2.3万讨论。

在评论区很多人表示震惊，“95后就妈妈了？而且还是全职妈妈？”也有人对此表示惋惜，“刚出学校门，还没见社会，又回家了。”

　　更多的是不解甚至怀疑。因为按照国家统计局数据，过去十年来中国受过高等教育的女生占比已经超过一半，2020届硕士研究生毕业生，女生占比54.98%。

　　一边是拼命上学，一边是全职当妈，95后女性的世界仿佛分成两极，看似魔幻的对比背后是怎样的选择？欢迎走进95后全职妈妈的世界。

　　被迫全职，“没有编制的工作等于没有工作”

　　艾媒咨询《2020年中国妈妈群体行为洞察报告》显示，90后、95后选择当全职妈妈的人数分别是70、80后的2.2、2.5倍。这些95后全职妈妈大多集中于三四线城市，其中四线及以下城市95后妈妈占比达56.5%。

　　很多人认为，低线城市生活安逸，生育年龄低，“没上过学”可不就只能当家庭妇女？

　　但通过采访，我们发现并不是这样。即便是四线及以下城市，95后全职妈妈中仍然有很大比例是本科学历。相对于大城市丰富的资源和机会，低线城市95后成为全职妈妈是一种“被迫”选择。

　　没人带娃是95后成为全职妈妈的首要原因。

　　目前最大的95后只有27岁，很多人的爸妈公婆还没退休，工资收入甚至比初入职场的95后还要高。而且新一代老人多受过教育、崇尚自由、讲究生活品质，即便退休也不愿意把晚年生活跟孩子绑定。

　　家在东北四线城市的95后刘君本科学的是会计，在一家会计事务所工作。从小生活按部就班的她毕业工作一年多就结婚生子。可她的婆婆是医生，妈妈是国企财务，都没到退休年龄，收入更是她的两倍。公务员老公是不可能丢了“饭碗”的，所有人都默认，应该刘君回家。

　　刘君所面临的选择透露出一个残酷的现实，在三线以下城市，除了公务员、事业单位，“好”工作太少了，没有“编制”的工作就等于“没有工作”。

　　即便在一二线城市，一个萝卜一个坑的私企，是容不下你迟到早退请假调休的。尤其是95后初入职场还是新人，缺乏行业经验，基本工作都应付不来，兼顾家庭太难了。

　　再看职场妈妈找工作的需求，“钱多”“事少”“离家近”，要兼顾家庭，只能牺牲“钱多”。

　　智联招聘发布的《2021年职场妈妈生存状况调查报告》显示，职场妈妈平均月薪为8534元/月，职场爸爸平均月薪为12477元/月，职场妈妈比职场爸爸平均月薪低了31.6％。而没有多少行业经验的95后妈妈还要再打折，妈妈网孕育APP调研数据显示，95后职场妈妈月收入在5000元以下占比42.1%。

　　根据《2020年阿姨年鉴》，请阿姨的费用全国各个城市平均下来是每个月5752元。算下来，95后妈妈辛苦上班赚的还不如阿姨多，不如全职，反而更省钱。

　　不只人手和经济，在小城市，女性全职在家还有一种小布尔乔亚情结。

　　女性全职往往意味着老公有本事，婆家/娘家有钱，说出去是很有面子的事情。家族中也经常有三姑六婆跟你催眠“男人的成功就是你的成功，军功章有你一半”。

　　“反正刚毕业，不知道要做什么，生完再说。”

　　“工作还没稳定，充充电、考考证，给自己一个缓冲期。”

　　就这样，很多95后成了全职妈妈。

　　高配养娃，“95后全职妈妈不差钱”

　　95后为了娃放弃事业，也真把带娃当成一门事业，完全是凭兴趣带。

　　作为互联网重度用户、自小生活条件优渥的95后，美商急剧提升，她们爱拍照，爱晒娃，颜值大过天。

　　就拿主打高颜值的母婴新消费品牌Babycare来说，成立短短7年，双11全渠道销售额超11亿元，蝉联母婴行业第一名，背后是年轻妈妈们真金白银的支持。

　　辽宁盘锦的95后妈妈徐露，自从在宝妈群里入了Babycare的辅食碗，从此一发不可收拾。从吸管杯，到餐椅，到爬爬垫，再到游戏围栏，家里几乎全是Babycare。

　　“喜欢它的莫兰迪配色，上镜特别ins风，虽然比同类产品贵点，但完全长在我的审美上，这钱花的值。”

　　对于徐露这类精致型宝妈来说，生娃前吃穿住行都要讲颜值和品质感，生娃后更不会降低生活水准。为了维持生活情趣，甘愿为品牌溢价买单。

　　不只衣食住行，95后全职妈妈还肯为教育花钱。

　　拼图、积木、STEAM玩具、智能音箱、早教机、点读笔……没人比95后妈妈更懂寓教于乐。2020年天猫数据显示，早教智能相关玩具消费额增速是整体玩具市场的3倍，95后宝妈的消费热情硬是让玩具反斗城和乐高相继在中国二三四线城市开了店。

　　“这么说吧，现在我家挂个牌子就能开早教中心。玩具箱子、乐高、摇马、滑梯、秋千、蹦床、投影，早教中心有的教具我家全有。”95后全职妈妈刘梓薇说。

　　不仅陪玩，95后全职妈妈还坚信教育要“趁早”。

　　Mob研究院2021年《85、95后宝妈人群洞察》数据显示，95后妈妈最爱早教机构，近八成95后给孩子报班平均年消费3000元以上，近半数95后宝妈从孩子不到1岁就开始报班。

图片来源：85、95后宝妈人群洞察 | Mob研究院

　　如今，有新消费的地方就有95后全职妈妈的身影。五棵松遛娃、言几又看书、金宝贝早教、马博士游泳……打工社畜每次看见都不禁感叹，“一小时两三百三四百的花，这都是啥家庭？”

　　95后全职妈妈“不差钱”，但不等于“乱花钱”。她们认为“省钱”不是消费的主题，“值得”才是。

　　为了选出“值得”的商品，95后全职妈妈每天都在学干货。从母乳喂养、盆底肌修复，到钙片、维生素、益生菌的用法，再到防便秘食物、小儿推拿、头疼脑热常用药，95后每天在妈妈群、宝宝树、小红书、知乎上反复横跳，抄完作业再去天猫、京东和考拉薅羊毛。

　　“薅羊毛是一种能力，我虽然不挣钱，但一千块钱花出一万块钱的感觉，感觉自己挣了九千。”

　　经过一翻折腾，每个刚入行时一脸懵逼的95后，都成了得心应手的带娃专家。

　　光鲜背后，“没钱我劝你别当全职妈妈”

　　都说“选择了做母亲，肯定要放弃一些东西”，但95后好像啥也没耽误。

　　小红书上的95后全职妈妈人均年轻貌美，生完就住月子中心，产后马上恢复身材，还能去和闺蜜聚会、下午茶。

　　B站母婴相关视频里，时尚弄潮儿、吃货、肌友、妈妈粉前赴后继，仿佛孩子根本就没生过。

　　“去妈妈化”正在成为新的风口。成为妈妈后不管理身材、不追求时尚、不坚持兴趣、不提升自己仿佛就是“自甘堕落”。

　　然而，很多人没看到的是，成为全职妈妈背后的压力。

　　UC大数据《中国妈妈“焦虑指数”报告》显示，在各种职业中，全职妈妈的焦虑指数仅次于从事金融和互联网工作的妈妈，位列第三。

　　《2021年中国妈妈生存报告》显示，家庭最大的开销就是还房贷和给孩子报班，其次是医疗支出和旅游支出，绝大部分妈妈都没有把钱花在自己身上，三分之二的中国妈妈每年为自己花费不到1万元。

图片来源：2021年中国妈妈生存报告 | 腾讯新闻

　　《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》显示，全职妈妈中有60%的人都拥有“副业梦”。但实际情况是，由于种种原因，大多数人仅徘徊在构思阶段，只有35%的人付诸了实际行动。

　　国家卫计委调查数据显示，超过四分之三的全职妈妈想重返职场。智联招聘数据统计，经济压力是重返职场的首要原因。

　　说到底，全职妈妈的生活过得怎样，经济条件是决定因素。

　　在本次采访中，我们发现，生活滋润的95后全职妈妈，大多拥有一对明事理的公婆，一个不懒惰、自律、理解全职辛苦的老公，最最主要的是自己爹妈靠（有）谱（钱）。

　　有媒体此前调查显示，95后夫妻在建立家庭和育儿的过程中对父母的依赖非常深入。三成95后夫妻需要父母补贴育儿经费，九成家庭需要老人帮忙带娃，100%的95后夫妻买房需要父母资助。

　　君子不立危墙之下，所以我劝你没钱千万别当全职妈妈。


来源：36Kr
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