【编者按】 今年以来,秘书处走访企业时,所到之处听到最多的字是“难”。生产企业难,零售企业难,服务企业还是难。有的企业反映,国家虽然放开了二胎,但是并不意味着消费者购买量的提升,因为很多父母直接......
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【编者按】 提到文化这个概念,可能你去网上搜索会出来上千条定义。“在整个组织里面,或者在整个企业的发展过程中,文化是种像钉子一样坚硬的「柔软」东西;非常软,但影响力特别巨大,这个力量某种程度上会......
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成功企业如何走出“舒适陷阱”?【编者按】 最近有很多文章谈到职场人走出舒适区的话题,但在这个时代需要走出“舒适区”的不仅是职场人,企业也不例外,尤其是一些成功企业。“此类企业通常拥有漂亮的资产负......
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陈春花:中国企业脆弱的原因是不会做战略的思考【编者按】 曾经“广告做得好”却品牌做得不好的新飞电器,身陷困境,距离破产只有一步之遥,带给人们太多的遗憾与思考;乘着“共享经济”的风一哄而上的共享单车,......
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招聘如此艰难,“闪电离职”该如何防范?【编者按】 今年的政府工作报告,首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。其实就企业而言,员工越稳定,对企业发展越有利,可是......
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