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“会聚·赋能”异业渠道对接沙龙活...
、北京孕婴童用品行业协会领导走访...
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【编者按】 今年以来，秘书处走访企业时，所到之处听到最多的字是“难”。生产企业难，零售企业难，服务企业还是难。有的企业反映，国家虽然放开了二胎，但是并不意味着消费者购买量的提升，因为很多父母直接......
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【编者按】 提到文化这个概念，可能你去网上搜索会出来上千条定义。“在整个组织里面，或者在整个企业的发展过程中，文化是种像钉子一样坚硬的「柔软」东西；非常软，但影响力特别巨大，这个力量某种程度上会......
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成功企业如何走出“舒适陷阱”？【编者按】 最近有很多文章谈到职场人走出舒适区的话题，但在这个时代需要走出“舒适区”的不仅是职场人，企业也不例外，尤其是一些成功企业。“此类企业通常拥有漂亮的资产负......
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陈春花：中国企业脆弱的原因是不会做战略的思考【编者按】 曾经“广告做得好”却品牌做得不好的新飞电器，身陷困境，距离破产只有一步之遥，带给人们太多的遗憾与思考；乘着“共享经济”的风一哄而上的共享单车，......
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招聘如此艰难，“闪电离职”该如何防范？【编者按】 今年的政府工作报告，首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。其实就企业而言，员工越稳定，对企业发展越有利，可是......
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